合肥市教师教育工作会议召开

合肥市教师教育工作会议召开

    合肥市教师教育工作会议于4月30日在市教育局召开。会议传达了4月中旬召开的全省中小学教师工作会议精神，全面回顾了合肥市近5年的教育管理干部（干训）和教师继续教育（师训）的主要成果，对今后五年的教育干、师训工作做了布置，并就今年的干、师训工作做出具体安排。
    根据方案，2008－2012年的新一轮教师继续教育，以适应我市深入实施新课程需要为根本，围绕深化基础教育课程改革、全面推进素质教育，以“备好课、上好课、评好课、命好题、育好人”为目标，以提高教师新课程教学能力为重点，以提高培训质量为主线，贴近课改，贴近课堂，贴近教师，坚持以校本培训为中心，力求通过全员培训，教师逐步养成良好的师德行为；具备基本的课程与教学理论素养；学科教学能力和解决课堂教学问题的能力明显提高；自主学习和研究能力稳步提高；特别是农村教师教学基本技能和课堂教学能力得到整体提升；全员达到班主任工作合格水平。本轮培训将采取集中培训、远程教育与教师自修相结合的培训模式，不断增强继续教育的针对性和实效性。
    合肥市教育局副局长朱志明到会讲话，他对我市过去五年中，在教育干、师训方面取得的成果给予了充分肯定。他强调指出，在新的一轮培训中，各级教育主管部门、各教师培训机构、各学校要各负其责，协同配合，充分利用各种培训资源，不懈努力，通过各类干部、教师培训，在合肥打造一支综合素质好、教学能力强的中小学教学带头人队伍；形成一支有影响、有专长、能领军的名师队伍；形成一支能力强、善研究、受欢迎的骨干培训者团队；造就一支具有较高政治理论素养和改革创新精神，视野开阔，善于管理的教育管理干部队伍，为合肥市的基础教育改革与发展奠定厚实的师资基础。
    据统计，截至2007年底，我市现有各类学校1520所，学校现有在职教职工46847人，其中专任教师39752人，校级教育管理干部职数2000人左右，在校学生894023人。
    来自三县四区教育局、开发区教育主管部门、市属学校以及市县两级教育培训机构的领导和干、师训部门负责人参加了会议。